CE POLAR N'EXISTE QU'EN ALLEMAND
Objectifs syndicaux de garaNto
Objectifs 2012 de garaNto en matière de politique syndicale
Le comité central de garaNto a fixé, à l'occasion de sa séance des 15/16.12.2011, les objectifs de politique syndicale suivants pour l'année 2012:
Sur le plan interne à garaNto
- recrutement ciblé sur place
- recrutement de membres engagés et intéressés au travail syndical pour les cours de formation 2012
- renforcement de la collaboration entre le comité central et les comités de section
- collaboration contraignante au sein de la Communauté de négociation du personnel de la Confédération (CNPC).
Sur le plan interne à l'AFD
Nous luttons pour:
- augmentation des effectifs dans l'exploitation
- des emplois sûrs et d'avenir
- reclassements au sein de l'AFD
- ajustement des évaluations du personnel à la valeur de référence de l'Administration fédérale
- la sécurité individuelle du personnel.
Au niveau de la Confédération
Nous luttons pour:
- partenariat social fondé sur le respect mutuel
- une meilleure reconnaissance du travail du personnel des douanes et des gardes-frontière de la part du Conseil fédéral et du Parlement
- la pleine compensation du renchérissement pour les actifs et un renchérissement raisonnable sur les rentes
- une augmentation de salaire réel
- des modèles de temps de travail favorables au personnel avec une grande autonomie pour les collaboratrices et les collaborateurs.
