Giornale speciale (novembre 2011)
Obiettivi 2011
Obiettivi 2011 di garaNto in materia di politica sindacale
Il comitato centrale ha stabilito, durante la sua seduta dei 16 e 17 dicembre 2010, i seguenti obiettivi di politica sindacale per l'anno 2011:
All'interno di garaNto
- reclutamento mirato sul posto
- reclutamento di soci impegnati e interessati al lavoro sindacale per i corsi di formazione 2011
- rafforzamento della collaborazione con il comitato centrale e i comitati sezionali
- collaborazione più stretta e vincolante in seno alla Comunità di negoziazione del personale della Confederazione (CNPC).
All'interno dell'AFD
Lottare per:
- l'aumento degli effettivi
- degli impieghi sicuri e di qualità
- la riclassificazione dei capiservizio e dei revisori
- la valutazione corretta ed onesta delle valutazione del personale 2011
- il rispetto delle disposizioni sulla durata del lavoro per tutto il personale
- un trattamento corretto ed equo per il personale impegnato come rinforzo
- il successo nell'applicazione della nuova formazione al servizio civile e Cgcf
- la sicurezza individuale del personale.
A livello federale
Lottare per:
- partenariato sociale basato sul rispetto reciproco
- un maggior riconoscimento del lavoro del personale doganale e delle guardie di confine e una maggior considerazione da parte del Consiglio federale e dal Parlamento
- la piena compensazione del rincaro per gli attivi e un rincaro ragionevole sulle rendite
- un aumento dei salari reali del 2% per il 2010
- dei modelli di tempo di lavoro favorevoli al personale, inclusi i premi fedeltà, con una grande autonomia per i/le collaboratori/trici.
