Jubiläumszeitung (November 2011)
Gewerkschaftspolitische Ziele von garaNto
Gewerkschaftspolitische Ziele 2012 von garaNto
Der Zentralvorstand von garaNto hat an seiner Sitzung vom 15./16.12.2011 folgende gewerkschaftspolitischen Ziele für das Jahr 2012 festgesetzt:
garaNto-intern
- gezielte Werbung vor Ort
- Gewinnung von engagierten und an der Gewerkschaftsarbeit interessierten Mitgliedern für die Bildungskurse 2012
- Verstärkung der Zusammenarbeit zwischen Zentralvorstand und Sektionsvorständen
- eine verbindliche Zusammenarbeit innerhalb der Verhandlungsgemeinschaft Bundespersonal (VGB) anstreben.
EZV-intern
Kämpfen für:
- Erhöhung der Stellenbestände im Betrieb
- sichere und zukunftsorientierte Arbeitsplätze
- Höhereinreihungen in der EZV
- Angleichung der Personalbeurteilungen an den Referenzwert der Bundesverwaltung
- die persönliche Sicherheit des Personals.
Auf Bundesebene
Kämpfen für:
- echte Sozialpartnerschaft auf gleicher Augenhöhe
- bessere Anerkennung der Arbeit des Zoll- und Grenzwachtpersonals bei Bundesrat und Parlament
- vollen Teuerungsausgleich für Aktive und angemessenen Teuerungsausgleich auf den Renten
- reale Lohnerhöhung
- personalfreundliche Arbeitszeitmodelle mit hoher Autonomie für die Mitarbeitenden.
