Jubiläumszeitung (November 2011)
Ziele 2011
Gewerkschaftspolitische Ziele 2011 von garaNto
Der Zentralvorstand von garaNto hat an seiner Sitzung vom 16./17.12.2010 folgende gewerkschaftspolitischen Ziele für das Jahr 2011 festgesetzt:
garaNto-intern
- gezielte Werbung vor Ort
- Gewinnung von engagierten und an der Gewerkschaftsarbeit interessierten Mitgliedern für die Bildungskurse 2011
- Verstärkung der Zusammenarbeit zwischen Zentralvorstand und Sektionsvorständen
- eine engere und noch verbindlichere Zusammenarbeit innerhalb der Verhandlungsgemeinschaft Bundespersonal (VGB) anstreben.
EZV-intern
Kämpfen für:
- Erhöhung der Stellenbestände
- sichere und zukunftsorientierte Arbeitsplätze
- Höhereinreihungen in der EZV
- korrekte und ehrliche Auswertung der Personalbeurteilungen 2011
- Einhaltung der Arbeitszeitbestimmungen für das gesamte Personal
- korrekte und faire Behandlung des Personals, das Verstärkungseinsätze leistet
- erfolgreiche Umsetzung der neuen Ausbildung im Zivildienst und GWK
- die persönliche Sicherheit des Personals.
Auf Bundesebene
Kämpfen für:
- echte Sozialpartnerschaft auf gleicher Augenhöhe
- bessere Anerkennung der Arbeit des Zoll- und Grenzwachtpersonals und mehr Wertschätzung bei Bundesrat und Parlament
- vollen Teuerungsausgleich für Aktive und angemessenen Teuerungsausgleich auf den Renten
- reale Lohnerhöhung von 2 % für 2012
- personalfreundliche Arbeitszeitmodelle 2012 mit hoher Autonomie für die Mitarbeitenden.
