17 février 2022 / News
Réveil difficile pour 128 classifications dans le domaine de direction Opérations. Garanto se défend.
Est-ce la manière de traiter les anciens cadres
de douane qui ont posé leur candidature en bonne et due forme et conformément
aux attentes de l’OFDF ? Apparemment, oui. La présidence de Garanto le
déplore. Ces derniers jours, nous avons reçu des demandes de membres, qui comme
futurs cadres doivent accepter une perte de classe salariale sans être protégés
par le délai de transition négocié. Considérant cette procédure comme erronée,
nous sommes donc immédiatement intervenus. Nous avons exigé d’appliquer les délais
transitoires aussi aux cadres de douane. Malheureusement, sans succès.
Aujourd’hui, nous avons appris que l’OFDF s’en tient à la recherche de solutions au cas par cas. Mais les responsables de l’OFDF renoncent à un délai transitoire plus long que celui prévu par la loi sur le personnel.