Maggiori costi + maggiori servizi = aumento dei contributi

04.12.2008

Aumento della quota sociale per i soci attivi

Il 23 maggio 2008 i delegati al congresso hanno approvato l'aumento della quota sociale per i soci attivi, che dal 1° gennaio 2009 verseranno quindi alla cassa centrale fr. 25.- al mese invece di fr. 20.-. Rimane per contro invariata la quota di fr. 7.- mensili per i soci pensionati. L'ultimo aumento data del gennaio 2004. Ciò significa che garaNto è riuscito a gestirsi per cinque anni con i mezzi disponibili.

 

Comitato centrale garaNto

 

Ragioni dell'aumento

Il comitato centrale ricorda le motivazioni presentate al congresso 2008 a sostegno dell'aumento:

  • Lo smantellamento del 10% dei posti di lavoro in seno all'AFD e l'aumento dei pensionamenti anticipati indotto dal cambiamento di primati di Publica hanno provocato un sensibile calo dei soci e, di riflesso, una perdita sul fronte delle entrate.
  • L'urgenza di potenziare le strutture e le prestazioni sindacali, in particolare l'informazione ai soci e la presenza nei media, hanno generato maggiori costi.
  • Parallelamente al potenziamento delle strutture sindacali, è stata ampliata anche la formazione per le sezioni e i singoli soci (corsi Movendo e garaNto).
  • La chiusura obbligata dei conti alla Cassa di risparmio della Confederazione, che offriva interessi elevati, ha inciso negativamente sulle entrate.
  • Il rincaro registrato dall'ultimo aumento delle quote sociali, avvenuto il 1° gennaio 2004, supera da solo il 7%.

 

I provvedimenti strategici e organizzativi adottati e, di riflesso, i costi supplementari che ne sono derivati sono in relazione diretta con l'impegno di garaNto, volto soprattutto a difendere le conquiste sociali e professionali degli ultimi decenni e a mantenere un diritto in materia di personale socialmente sostenibile.

 

Conquiste e obiettivi

In generale a livello di Confederazione

  • Nel 2008 primo aumento reale degli stipendi dopo 16 anni.
  • Miglioramenti puntuali - nonostante il peggioramento generale - in seno alla cassa pensioni Publica: abbiamo ottenuto un ordinamento transitorio di 10 anni e sgravi per gli affiliati d'età compresa tra 45 e 54 anni.
  • Indennità di rincaro e indennità uniche.
  • Più vacanze e congedo paternità.
  • Retribuzione per il periodo feriale per il lavoro a turni.
  • Mantenimento dell'età di pensionamento a 58 anni per il Cgcf.

Amministrazione federale delle dogane (AFD)

  • Mantenimento e garanzia della 15° classe di stipendio per i revisori dopo la cessione degli sdoganamenti all'esportazione.
  • Classificazione degli uffici doganali (ora: apertura della 28° classe).
  • Turni di servizio conformi alla legge nel Cgcf (protezione dei lavoratori).
  • Classificazione degli ispettori dell'antifrode doganale nella 21° classe.
  • Collaborazione al progetto Innova in particolare in materia di classificazione e protezione dei lavoratori.
  • Soluzioni socialmente sostenibili al momento del reclutamento (ad es. Innova e unificazione degli uffici di servizio).
  • Impegno per migliorare la situazione del Cgcf di Ginevra.

 

Consulenza giuridica e assistenza amministrativa

  • Potenziamento e professionalizzazione della consulenza e dell'assistenza sul piano giuridico - alcuni colleghi ne hanno già beneficiato.

 

Lobbying politico

  • Impegno a favore del mantenimento del Cgcf nell'organigramma dell'AFD.
  • Impegno di fronte al Consiglio federale, al Parlamento e al Dipartimento federale delle finanze a sostegno dei dipendenti della carriera civile e di quella uniformata: richiesta di un aumento degli effettivi di 200 posti di lavoro ciascuna.

Le nostre prestazioni

  • Corsi di formazione sindacale propri e in collaborazione con Movendo.
  • Giornale sindacale garaNto, sito Internet e bollettini informativi in tre lingue.
  • Assicurazione protezione giuridica privata Coop a condizioni estremamente vantaggiose.
  • Vantaggi significativi per le assicurazioni complementari di diverse casse malati.
  • Agevolazioni per la carta di credito Visa.
  • Agevolazioni per le ditte di autonoleggio Avis e Hertz.

 

Sempre vantaggiosi nel confronto trasversale

Nonostante l'aumento della quota sociale per i soci attivi, garaNto rimane uno dei sindacati più convenienti con una gamma di servizi completa. Il CC si impegna per gestire le risorse nel modo più economico possibile.

 

Gruppo di lavoro per ottimizzare i costi

Un gruppo di lavoro interno al CC presenterà prossimamente delle proposte volte a favorire i risparmi e aumentare le entrate. Un compito non facile, se si tiene conto del fatto che i costi fissi si attestano all'80-90% nonostante il grande impegno profuso a titolo accessorio dai membri del CC.

 

Determinante lo sviluppo delle adesioni

Per poter proseguire da soli, quale sindacato indipendente, nei prossimi anni bisognerà reclutare un numero cospicuo di nuovi soci. Il CC e il segretariato centrale hanno gettato le basi per una campagna di reclutamento professionale attraverso corsi di formazione e strumenti pubblicitari innovativi. Ora tocca ai comitati sezionali e ai singoli soci metterli a frutto e acquisire nuove leve.

 

Il CC ringrazia tutti i colleghi per aver capito la necessità di questo aumento, per la fiducia che dimostrano nei nostri confronti e per il sostegno che danno alla nostra lotta per migliori condizioni economiche e sociali per i dipendenti dell'AFD.

 

5 franchi in più - ne vale la pena!

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