05 settembre 2019 / Famiglia & lavoro
Conciliabilità tra vita professionale e vita privata: si va avanti!
Esattamente
un anno fa, la Comunità di negoziazione del personale della Confederazione ha
lanciato la campagna sulla conciliabilità tra vita professionale e vita
privata. Le otto rivendicazioni principali sono state definite sulla base di un
sondaggio dal quale è emerso che il personale dà priorità al telelavoro, al
riconoscimento come tempo di lavoro del lavoro eseguito durante il tragitto
casa-lavoro e al diritto di lavorare di nuovo alla vecchia percentuale dopo un
congedo dovuto alla necessità di accudire i figli. Anche un congedo di quattro
mesi per occuparsi di famigliari ammalati raccoglie ampi consensi.