Dans le cadre du train de mesures du Conseil fédéral, qui prévoit des économies de plusieurs milliards de francs au cours des prochaines années, le personnel fédéral risque de subir des préjudices considérables. C’est pourquoi la Communauté d’intérêts du personnel fédéral a lancé un appel.

Trop, c’est trop ! Nous lançons un appel au Conseil fédéral pour le personnel fédéral et le service public. Le personnel en a assez des attaques incessantes et insidieuses contre ses conditions de travail et, indirectement, contre son travail et contre le service public. La qualité des prestations de l'administration fédérale, mais aussi l'attractivité de la Confédération en tant qu'employeur, sont en jeu.

Suppression de postes, économies de plusieurs millions grâce au système salarial « optimisé » et, maintenant, coupes dans les congés, la prime de fidélité et la caisse de pensions. Les associations du personnel et les syndicats en ont assez de cette politique d'austérité absurde qui frappe le personnel fédéral.

La mise en place des mesures d’économie massives décidées par le Conseil fédéral sur le personnel de la Confédération est un énorme fardeau pour les associations de personnel et pour l’OFPER. Les deux parties négocient actuellement pour trouver les solutions les moins préjudiciables. On peut les retourner dans tous les sens, il ne reste pas assez de moyens pour accomplir les tâches.

Les associations du personnel et les syndicats approuvent un compromis sur la mise en œuvre des mesures d'économie concernant le personnel décidées par le Conseil fédéral. Les associations du personnel considèrent que la détérioration des conditions d'emploi est inappropriée et inutile. Les économies sur le dos du personnel et la frénésie d'économies dans les finances fédérales relèvent de la pure politique symbolique.