Nel mese di settembre, i quadri discuteranno con i propri team delle esperienze personali e delle intenzioni in merito al programma di formazione “Allegra”. In questo contesto, Garanto ha avuto modo di fornire un contributo a breve termine a un questionario predisposto dall’Ufficio federale della dogana e della sicurezza dei confini (UDSC).
Durante la sua seduta del 29 agosto, il Comitato centrale ha affrontato in modo approfondito le numerose preoccupazioni espresse dagli esperti doganali con lunga esperienza. L’UDSC auspica che i collaboratori interessati alla formazione Allegra prendano una decisione definitiva in tempi brevi. Una simile pressione – in una fase ancora incerta – è però altamente problematica, poiché genera insicurezza e malessere tra il personale coinvolto.
Esperti doganali fortemente penalizzati dalla trasformazione
La realtà è chiara: a partire dal 2028, numerosi esperti doganali perderanno una classe salariale. Un cambiamento che, comprensibilmente, scoraggia l’adesione alla formazione Allegra. Per molti, questo significherà uno stipendio più basso. Di conseguenza, cresce il numero di coloro che scelgono di dire “no” ad Allegra.
Secondo i piani attuali dell’UDSC, la possibilità di accedere alla formazione Allegra dovrebbe terminare alla fine del 2027. Tuttavia, i nuovi profili professionali non sono ancora stati definiti, né vi sono certezze concrete sulle prospettive future. In assenza di informazioni chiare e complete, non è possibile pretendere che il personale prenda oggi una decisione tanto determinante per il proprio futuro.
Va inoltre considerato che, qualora in futuro le alternative ad Allegra si rivelassero poco attrattive, alcuni collaboratori potrebbero riconsiderare la propria posizione e voler tornare a svolgere attività operative. A questi lavoratori deve essere garantita la possibilità di accedere alla formazione Allegra anche in un secondo momento, oltre il termine attualmente previsto del 2027.
Pretendere una scelta definitiva in un clima di incertezza significa chiedere agli esperti doganali di “decidere alla cieca”. Si tratta di persone che nutrono preoccupazioni concrete per la propria sicurezza occupazionale e salariale. Se Allegra è davvero un’opzione e non un obbligo, allora le decisioni devono basarsi su fatti chiari, completi e trasparenti.
Le richieste di Garanto all'UDSC:
- Gli esperti doganali devono poter decidere liberamente in merito all'adesione ad Allegra anche in un secondo momento
- La formazione Allegra deve restare accessibile anche dopo il 2027
- Devono essere create prospettive professionali concrete e sostenibili anche per il personale che non aderirà ad Allegra.
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