Gespräche mit der GL-BAZG 2026
Im ersten Trimester des Jahres sass Garanto je einmal mit dem Direktor Pascal Lüthi und dem Chef DB OP Cédric Doleyres zusammen. Unter anderem besprach Garanto:
- die Umsetzung der Sparmassnahmen
- die Lohneinreihung der neuen Stellenprofile
- die Möglichkeit der Mitsprache in zukünftigen Stellenbeschrieben wegen der Lohneinreihung
- die Zusammensetzung der Kommission Gesundheit & Diversity
- die Möglichkeit für Angestellte im Aufgabenvollzug, Allegra zu besuchen
- die Möglichkeit von effizienteren Kontrollen erster Linie (allein statt zu zweit)
Weiter liess sich Garanto Ende Februar vom neuen Chef DB Grundlagen Carmine Teta über die Reorganisation der Risikoanalyse & Analytik informieren. Es ist eine Abkehr der vor fünf Jahren ins Leben gerufenen Kursrichtung; die Risikoanalyse soll wieder näher an der Front getätigt werden. Das Personal wurde bereits informiert. Vorerst bedeutet diese Reorganisation für den grössten Teil des Personals keine vertragliche Änderung. Garanto prüft die Rechte der Mitarbeitenden.
Im zweiten Trimester sass Garanto am 4. Mai (DB OP) und 12. Mai (Direktion) wieder mit der GL-BAZG zusammen.
Die Diskussionspunkte mit dem Chef DB OP:
- Zusammenlegung der Lokal- und Regionalebenen
- Mindestlohn für Mitarbeitende im Import-Export
- Anpassung der Einsatzregeln: In den Sicherheitsbereichen von Flughafen können Personenkontrollen neu allein, ohne Waffe und ohne schusssichere Weste geführt werden.
Die Diskussionspunkte mit dem Direktor:
- Ausbildung, Prüfungen und Durchfallsquote sowie die geplanten Verbesserungsmassnahmen, um die hohe Quote bei den Abbrüchen zu senken
- Reorganisation: Die Aufgaben an der Front bleiben unverändert, der Personalabbau betrifft weder die Angestellten an der Front noch die Aspiranten.
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