05. September 2019 / Familie & Beruf
Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Wir machen vorwärts!
Vor genau einem Jahr hat die Verhandlungsgemeinschaft der
Bundespersonalverbände die Kampagne zur Vereinbarung von Beruf und Familie
gestartet. Im Zentrum standen acht Forderungen, die auf dem Ergebnis einer
Umfrage basieren. In dieser kristallisierte sich heraus, dass vom
Bundespersonal die Möglichkeit von Home-Office und die Anerkennung von Arbeit
auf dem Arbeitsweg als Arbeitszeit sowie ein Rückkehrrecht zum alten
Arbeitspensum im Zusammenhang mit Kinderbetreuungspflichten als vordringliche
Anliegen gesehen werden. Weiter punktete auch die Forderung nach einem viermonatigen
Betreuungsurlaub für kranke Angehörige.