Arbeitszeitbestimmungen und Personaleinsatzplanung

Verhandlungen zum Sozialplan: AG Arbeitszeitbestimmungen und
Personaleinsatzplanung

Thema Vereinbarkeit Familie und Beruf – Vorschläge Garanto

• Bildung einer Arbeitsgruppe Vereinbarkeit, Interessierte BAZG-Mitarbeitende und Sozialpartner) Ziel: erarbeiten von praktischen Lösungsmöglichkeiten (insbesondere bei der Arbeit nach festen Dienstplänen) und Weiterentwicklung der getroffenen Massnahmen.
  Begründung: Das Thema Vereinbarkeit ist für das BAZG eine besondere Herausforderung, da bald sehr viele Mitarbeitende nach festen Dienstplänen arbeiten und unregelmässige Arbeitszeiten absolvieren. Dies verlangt nach besonderen Wegen und Lösungen.
• Einheitliche Organisation in der gesamten Schweiz Ein wichtiges Anliegen ist uns, dass die Diensteinteilung einheitlich ist. Es soll keine regionalen Unterschiede geben.
• Gewährung von grosszügigem unbezahlten Mutterschafts-/Vaterschafts-/Elternurlaub nach den Wünschen der Betroffenen
• Flexibilität und Selbstbestimmung bei der Arbeitszeit
• Teilzeitarbeit ermöglichen
• Teilzeit auch bei Stellenausschreibung ermöglichen (80% statt 100%)
• Anspruch auf mobile Arbeitsformen bekräftigen
• Grosszügigkeit bei der Gewährung Arbeit auf dem Arbeitsweg
• Förderungen von Teilzeitmodellen für Frauen und Männer, auch auf Kaderebene